崗位職責：
1、負責店面的管理工作，配合大店長安排執行總部的各項營銷策略的實施；
2、做好當班班次各個部門的分工管理工作；
3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業；
4、監督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。
任職要求：
1、高中及以上學歷。
2、有2兩年以上茶飲一線工作經驗及一年以上門店管理經驗。
3、工作態度積極，熱情開朗，充滿自信，具備良好的服務意識；
4、吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；
5、有較強的學習能力和奮斗精神，有良好的職業精神，熱愛工作。
法定假3倍、年工工資，每月5張贈飲券


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